なぜ「人にタスクを割り当てる」のはダメか？
人にタスクを割り当てるのではなく、
タスクに人を割り当てるのは、あるべきだと。
なぜでしょう？
タスク全体（プロジェクトとも言える）を早く終わらせるのは、本来の目的だから。
プロジェクトの場合は、クリティカルチェーンにリソースを集中し、個々のタスクが終わってもプロジェクト全体が終わらなければ、全く意味がないから。
全米売上第11位アマゾン(Amazon）直近４年間の荒利率 経費率 経常利益率
Amazon2012年度売上高 6.1兆円
時価総額 17.7兆円（2014/01/26時点）
Amazonの今の振り方を見ると、昔アップルがiPOD、iPhoneのような製品を発売するときのイメージに重なるにおいがする、つまりあらゆるサービスと競合する
iPODが発表されたとき、音楽プレヤーのワークマンと直接競合したら、電子計算機との競合し、iPhoneが発表されたとき、既存の携帯電話と直接競合し、カメラとも競合し、あらゆるソフトへの競合を起しました。奇跡な製品と言われるiPhoneですが、この根幹となるのはやはり、R&Dへの投資だと。Amazonも同じような傾向
荒利と経費が急上昇している、赤字と言われる経常利益率は公開された財務諸表から見えない、今はちゃんと収益を確保しているのではないかと見えます。
なぜ経費率がそんなに高いかと、分解してみると、下記のグラフになる
お分かりでしょうか。Amazonの経費には、膨大なR&D費用が入っているため、これがない限り、ハイテク企業としては生き残れない。
最近のアメリカ経済が回復しつつ、世の中の発展途上国（ロシア、中国、ブラジル、インド）から、またアメリカ本土に移し、つぎの産業革命になるのではないかと、これはなにかと言ったら、「情報革命」といってもいい。
