サムスンに貢献した日本人技術者ランキング
日本人技術者がないにはサムソン成功できない
下記のリンクを読んだら、すぐ分かります
http://diamond.jp/articles/-/44461
「サムスンが飲み込んだ日本の技術
サムスンに貢献した日本人技術者ランキング」
という題名の資料ですが、日本人の技術者としては誇りだと思います。
しかし、日本の企業としては、恥だと思ってほしい。
こういった技術者が、なぜ日本の企業でこんなに活躍できないのに、
サムソンに行ったら活躍できるんだ?
日本の企業の年功序列はいつになったらやめるんだ?
いつになったら、実績主義で大きな報酬をもらえるのか?
報酬云々の問題じゃないだけど、
本当に技術を持っているのに、活用されないのは、日本企業として冷静に反省し、
すぐ行動に移るべき!